Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã cấp thêm thư mời nộp hồ sơ (ITA) cho các ứng viên trong hệ thống Express Entry.
Cơ quan này đã cấp 536 ITA cho các ứng viên thuộc Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) trong đợt rút thăm lần này.
Để đủ điều kiện cho đợt rút thăm này, các ứng viên cần đạt ít nhất 736 điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) và tạo hồ sơ Express Entry trước 2:02 chiều theo Giờ Phối hợp Quốc tế (UTC) vào ngày 12 tháng 3 năm 2025.
Express Entry là gì?
Express Entry là hệ thống quản lý hồ sơ dành cho ba chương trình nhập cư kinh tế của Canada:
- Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC);
- Chương trình Lao động Tay nghề Liên bang (FSTP);
- Chương trình Lao động Tay nghề Cao Liên bang (FSWP).
Các chương trình này sử dụng Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) để tìm ra những ứng viên có khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường lao động của Canada và đóng góp cho nền kinh tế.
Hệ thống này đánh giá các yếu tố như độ tuổi, nghề nghiệp, trình độ học vấn, khả năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc của ứng viên. Mỗi yếu tố sẽ được tính điểm và cộng lại thành tổng điểm CRS.
Điểm CRS thường cao hơn trong các đợt rút thăm PNP vì các ứng viên Express Entry nhận được đề cử từ tỉnh bang sẽ tự động nhận thêm 600 điểm.
Ứng viên cũng có thể nhận thêm điểm nếu có người thân ở Canada hoặc di cư cùng vợ/chồng hoặc bạn đời.
Những người có điểm cao nhất sẽ có cơ hội nhận ITA trong các đợt rút thăm Express Entry sắp tới.
Lưu ý: Hiện tại, ứng viên cũng có thể nhận thêm điểm CRS nếu có lời mời làm việc theo diện sắp xếp việc làm. Tuy nhiên, IRCC dự kiến sẽ loại bỏ điểm CRS cộng thêm cho lời mời làm việc vào mùa xuân năm 2025.
Tóm tắt các đợt rút thăm Express Entry
Ngày | Loại đợt rút thăm | Số lượng ITA | Điểm CRS tối thiểu |
17 tháng 3 | Chương trình Đề cử Tỉnh bang | 536 | 736 |
6 tháng 3 | Trình độ thông thạo tiếng Pháp | 4,500 | 410 |
3 tháng 3 | Chương trình Đề cử Tỉnh bang | 725 | 667 |
19 tháng 2 | Trình độ thông thạo tiếng Pháp | 6,500 | 428 |
17 tháng 2 | Chương trình Đề cử Tỉnh bang | 646 | 750 |
5 tháng 2 | Lớp Kinh nghiệm Canada | 4,000 | 521 |
4 tháng 2 | Chương trình Đề cử Tỉnh bang | 455 | 802 |
23 tháng 1 | Lớp Kinh nghiệm Canada | 4,000 | 527 |
8 tháng 1 | Lớp Kinh nghiệm Canada | 1,350 | 542 |
7 tháng 1 | Chương trình Đề cử Tỉnh bang | 471 | 793 |
Đợt rút thăm ngày 17 vừa qua là lần thứ ba trong tháng 3. Trước đó là đợt rút thăm trình độ tiếng Pháp vào ngày 6 tháng 3 và đợt rút thăm PNP vào ngày 3 tháng 3.
Các đợt rút thăm Express Entry trong năm 2025 đang luân phiên giữa các chương trình Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC), Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) và ứng viên có trình độ tiếng Pháp.
Năm nay cũng chứng kiến nhiều đợt rút thăm lớn, với hàng ngàn ITA được cấp cho các ứng viên. Đợt rút thăm CEC gần nhất vào ngày 5 tháng 2 đã cấp 4.000 ITA với điểm CRS tối thiểu là 521. Cả hai đợt rút thăm trình độ tiếng Pháp trước đó, diễn ra vào ngày 6 tháng 3 và 19 tháng 2, đều mời hơn 4.000 ứng viên.
Vào ngày 27 tháng 2, IRCC đã công bố các danh mục ưu tiên cho năm 2025, bổ sung ngành giáo dục làm danh mục mới.
Các danh mục ưu tiên của hệ thống Express Entry năm 2025
Các danh mục ưu tiên năm 2025 bao gồm:
- Trình độ thông thạo tiếng Pháp;
- Ngành nghề chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội;
- Ngành nghề kỹ thuật và xây dựng;
- Ngành nghề giáo dục.
Trong thông cáo báo chí công bố các danh mục này, IRCC tái khẳng định cam kết sẽ mời các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada cũng như những người có trình độ tiếng Pháp thông qua hệ thống Express Entry.
Cơ hội và thách thức trong hành trình định cư Canada qua Express Entry
Express Entry đang ngày càng tập trung vào việc thu hút nhân lực chất lượng cao thông qua các danh mục ưu tiên như y tế, xây dựng, giáo dục và tiếng Pháp. Sự thay đổi này mở ra nhiều cơ hội cho những ứng viên có chuyên môn phù hợp, đồng thời đặt ra thách thức với điểm CRS ngày càng cao, đặc biệt trong các đợt rút thăm PNP.
Việc IRCC dự kiến loại bỏ điểm cộng cho lời mời làm việc từ mùa xuân 2025 càng làm rõ xu hướng đánh giá ứng viên dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và học vấn. Để tăng khả năng định cư thành công, ứng viên cần nhanh chóng nắm bắt thông tin, nâng cao năng lực và định hướng đúng với nhu cầu thị trường lao động hiện tại của Canada.