Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã cấp thêm thư mời nộp đơn (ITA) cho các ứng viên trong hệ thống Express Entry.
Cụ thể, IRCC đã phát hành 4.500 ITA cho các ứng viên trong đợt rút thăm dành cho người có trình độ tiếng Pháp.
Để đủ điều kiện cho đợt rút thăm này, ứng viên cần đạt ít nhất 410 điểm theo Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) và phải tạo hồ sơ Express Entry trước 7:47 sáng giờ UTC ngày 11 tháng 2 năm 2025.
Tóm tắt các đợt rút thăm Express Entry năm 2025
Ngày | Loại rút thăm | Số lượng ITA | Điểm CRS tối thiểu |
6 tháng 3 | Trình độ tiếng Pháp | 4.5 | 410 |
3 tháng 3 | Chương trình Đề cử Tỉnh bang | 725 | 667 |
19 tháng 2 | Trình độ tiếng Pháp | 6.5 | 428 |
17 tháng 2 | Chương trình Đề cử Tỉnh bang | 646 | 750 |
5 tháng 2 | Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) | 4 | 521 |
4 tháng 2 | Chương trình Đề cử Tỉnh bang | 455 | 802 |
23 tháng 1 | Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) | 4 | 527 |
8 tháng 1 | Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) | 1.35 | 542 |
7 tháng 1 | Chương trình Đề cử Tỉnh bang | 471 | 793 |
Đợt rút thăm ngày 6 tháng 3 là lần rút thăm thứ hai trong tháng, sau đợt rút thăm theo Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) vào ngày 3 tháng 3.
Các đợt rút thăm Express Entry năm 2025 chủ yếu tập trung vào các ứng viên thuộc Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) và Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP), theo cam kết của IRCC về việc ưu tiên các ứng viên đã có mặt tại Canada.
Tính đến ngày 6 tháng 3 năm 2025, IRCC đã tổ chức hai đợt rút thăm theo hình thức lựa chọn dựa trên danh mục — cả hai đều dành cho các ứng viên có trình độ tiếng Pháp. Trước đó, IRCC đã cấp 6.500 ITA cho các ứng viên có trình độ tiếng Pháp cao cấp vào ngày 19 tháng 2.
Danh mục ưu tiên Express Entry năm 2025
Bộ di trú cũng đã công bố danh mục ưu tiên mới cho năm 2025, bao gồm thêm nhóm ngành giáo dục. Cụ thể, các danh mục ưu tiên bao gồm:
- Trình độ tiếng Pháp;
- Ngành y tế và dịch vụ xã hội;
- Ngành nghề kỹ thuật;
- Ngành giáo dục.
Người đang làm việc tại Canada có được tính là một lời mời làm việc hợp lệ trong hệ thống Express Entry không?
Vào mùa xuân năm nay, IRCC có kế hoạch loại bỏ điểm CRS cho các lời mời làm việc được sắp xếp trước (arranged employment) trong hệ thống Express Entry. Thay đổi này có thể làm giảm điểm CRS của một số ứng viên từ 50 đến 200 điểm, ảnh hưởng lớn đến cơ hội nhận được ITA.
Điều quan trọng là phải hiểu rõ ai sẽ bị ảnh hưởng. Làm việc tại Canada với giấy phép lao động không giống như có một lời mời làm việc hợp lệ trong Express Entry.
Để làm việc toàn thời gian tại Canada, công dân nước ngoài (chưa phải là thường trú nhân) cần có giấy phép lao động (hoặc giấy phép học tập nếu tham gia chương trình thực tập co-op).
Để được tính điểm CRS cho lời mời làm việc trong Express Entry, công việc đó phải:
- Toàn thời gian và không mang tính thời vụ;
- Kéo dài ít nhất một năm;
- Thuộc nhóm nghề có kỹ năng trong Hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) cấp độ TEER 0, 1, 2, hoặc 3;
- Gần đây (được cấp trong vòng một năm trở lại đây);
- Được một nhà tuyển dụng không phải là đại sứ quán, lãnh sự quán hoặc cao ủy tuyển dụng.
Ngoài ra, lời mời làm việc hợp lệ thường phải đi kèm với Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) — mà nhà tuyển dụng phải nộp và được chấp thuận để chứng minh rằng không có lao động Canada phù hợp nào sẵn sàng đảm nhận công việc đó.
Nếu bạn đang nhận điểm CRS từ một lời mời làm việc đáp ứng các điều kiện trên, bạn có thể bị ảnh hưởng bởi việc loại bỏ điểm CRS sắp tới. Tuy nhiên, điểm CRS dựa trên kinh nghiệm làm việc tại Canada hoặc nước ngoài sẽ không bị ảnh hưởng.
Kết luận
Những điều chỉnh liên tục của IRCC đối với hệ thống Express Entry, bao gồm các đợt rút thăm ưu tiên và thay đổi cách tính điểm CRS, phản ánh rõ ràng xu hướng hướng tới việc lựa chọn các ứng viên có kỹ năng phù hợp với nhu cầu kinh tế và xã hội của Canada — đặc biệt là người có trình độ tiếng Pháp và kinh nghiệm trong các ngành thiết yếu. Những thay đổi này không chỉ tác động đến khả năng nhận được Thư mời nộp hồ sơ (ITA), mà còn định hình lộ trình định cư lâu dài tại Canada, khi ưu tiên ngày càng nghiêng về những ứng viên có thể nhanh chóng hòa nhập và đóng góp vào thị trường lao động cũng như cộng đồng địa phương. Vì vậy, việc cập nhật thông tin, cải thiện năng lực bản thân và tối ưu hóa hồ sơ là yếu tố then chốt giúp ứng viên tăng khả năng định cư bền vững tại Canada.