Người nước ngoài sẽ không còn có thể tự nộp hồ sơ trực tiếp vào các dòng Employer: Job Offer của Chương trình đề cử tỉnh bang Ontario (OINP) sau khi các thay đổi sắp áp dụng có hiệu lực.
Vào ngày 2 tháng 7, OINP sẽ khởi động một cổng thông tin trực tuyến dành riêng cho nhà tuyển dụng. Theo đó, các dòng cấp thư mời qua Employer Job Offer sẽ chuyển từ quy trình do ứng viên chủ động sang quy trình do nhà tuyển dụng khởi xướng. Nhà tuyển dụng sẽ phải gửi chi tiết về vị trí tuyển dụng trực tiếp tới OINP trước khi ứng viên có thể đăng ký Thư Bày tỏ Nguyện vọng (EOI).
Những ứng viên nước ngoài đã từng nộp EOI cho các dòng thuộc Employer Job Offer sẽ thấy hồ sơ của họ hết hạn tự động, và sẽ cần phối hợp với nhà tuyển dụng để nộp lại hồ sơ thông qua hệ thống mới.
Trước khi có thay đổi này, người nước ngoài sẽ chủ động nộp EOI cho các dòng Employer Job Offer của OINP và yêu cầu nhà tuyển dụng gửi “Mẫu Đơn Duyệt Vị trí Tuyển dụng (Employer Form)” để hỗ trợ hồ sơ.
Các dòng chương trình bị ảnh hưởng
Các dòng chương trình bị ảnh hưởng bao gồm:
- Employer Job Offer: Foreign Worker stream
- Employer Job Offer: International Student stream
- Employer Job Offer: In‑Demand Skills stream
Mốc thời gian cho các thay đổi
- Từ 20 đến 2/7: Không chấp nhận EOI mới cho bất kỳ dòng Employer Job Offer nào.
- 21–22/6: Các EOI hiện tại sẽ hết hạn và bị rút tự động khỏi hệ thống của OINP.
- 27–29/6: Sau khi đóng tiếp nhận hồ sơ, hệ thống trực tuyến sẽ tạm ngưng hoạt động cho mọi dòng chương trình.
- Ngày 2/7: Cổng Employer Portal chính thức mở để nhà tuyển dụng đăng ký và điền thông tin vị trí tuyển dụng. Sau ngày này, ứng viên có thể đăng ký lại EOI nhờ hỗ trợ từ nhà tuyển dụng.
OINP lưu ý: các EOI mới đăng ký sau ngày 2/7 sẽ đủ điều kiện tham gia các đợt rút hồ sơ tiếp theo và có hiệu lực trong 12 tháng. Tỉnh bang sẽ sớm cung cấp thêm thông tin chi tiết về quy trình mới theo hướng do nhà tuyển dụng khởi xướng.
Các thay đổi sắp tới
Tỉnh bang Ontario đang lên kế hoạch thực hiện thêm một số thay đổi đối với Chương trình Đề cử Tỉnh bang Ontario (OINP), bao gồm:
- Trao quyền cho các thanh tra viên yêu cầu phỏng vấn trực tiếp với các đương đơn của OINP;
- Yêu cầu các nền tảng đăng tin tuyển dụng phải có mục riêng để báo cáo các bài đăng tuyển dụng công khai giả mạo;
- Xem xét cách các nhà tuyển dụng truy cập thông tin điện tử của ứng viên, bao gồm việc đánh giá các thực hành hiện tại, các giới hạn về quyền riêng tư và bất kỳ nghĩa vụ bổ sung nào liên quan đến quyền riêng tư.
Ontario thắt chặt quy trình – Siết chặt kiểm soát định cư diện việc làm
Những thay đổi sắp tới trong Chương trình Đề cử Tỉnh bang Ontario (OINP) cho thấy Canada đang tăng cường giám sát và kiểm soát chặt chẽ hơn trong quy trình nhập cư diện việc làm. Việc trao quyền cho thanh tra yêu cầu phỏng vấn trực tiếp, bắt buộc các nền tảng tuyển dụng phải minh bạch hơn, và xem xét lại cách nhà tuyển dụng truy cập dữ liệu ứng viên – tất cả đều hướng tới mục tiêu nâng cao tính minh bạch, ngăn chặn lạm dụng và gian lận trong hồ sơ định cư. Những điều chỉnh này không chỉ tác động trực tiếp đến ứng viên đang chuẩn bị hồ sơ định cư theo diện việc làm, mà còn đặt ra yêu cầu cao hơn về tính xác thực và sự chuẩn bị kỹ lưỡng ngay từ đầu. Người muốn sinh sống và làm việc lâu dài tại Canada cần cập nhật kịp thời để thích nghi với quy trình xét duyệt ngày càng nghiêm ngặt, đồng thời cần thực hiện thẩm định hồ sơ kỹ lưỡng và xây dựng chiến lược hồ sơ rõ ràng ngay từ đầu.