Nếu Giấy phép Lao động Sau Tốt nghiệp (PGWP) của bạn sắp hết hạn, vẫn có những cách khác để bạn có thể hợp pháp ở lại và làm việc tại Canada. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn tất cả các lựa chọn về giấy phép lao động tùy theo tình huống của bạn.
Tóm tắt
| Tình huống | Loại giấy phép lao động | Điều kiện chính |
| Bất kỳ công dân nước ngoài nào | Giấy phép lao động Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (Temporary Foreign Worker Program – TFWP) | – Nhà tuyển dụng phải có Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (Labour Market Impact Assessment – LMIA) với kết quả tích cực hoặc trung lập. – Nhà tuyển dụng phải đáp ứng các tiêu chí khác tùy theo từng nhánh của chương trình. |
| Luồng đổi mới, giấy phép lao động theo nhà tuyển dụng cụ thể | – Có lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng tham gia Dự án Tăng trưởng Toàn cầu (Global Hypergrowth Project – GHP). | |
| Miễn giấy phép lao động | Đây là những tình huống không cần giấy phép lao động. | – Điều kiện thay đổi tùy từng trường hợp. |
| Công dân nước ngoài từ một số quốc gia nhất định | Hiệp định Thương mại Tự do (Free Trade Agreement) | – Phải là công dân của quốc gia có hiệp định thương mại tự do với Canada. – Điều kiện cụ thể khác nhau tùy từng hiệp định. |
| International Experience Canada (IEC) | – Phải là công dân của quốc gia có thỏa thuận di chuyển thanh niên song phương với Canada. – Phải dưới 35 tuổi (một số quốc gia giới hạn ở 30 tuổi). | |
| Giấy phép lao động đặc biệt cho công dân Iran | – Phải đã đến Canada vào hoặc trước ngày 28 tháng 2 năm 2025. | |
| Giấy phép lao động đặc biệt cho công dân Ukraine | – Phải đã đến Canada vào hoặc trước ngày 31 tháng 3 năm 2024. | |
| Công dân nước ngoài đã nộp đơn xin thường trú (PR) | Giấy phép lao động mở cầu nối (Bridging Open Work Permit – BOWP) | – Phải có đơn xin thường trú đang trong quá trình xử lý. |
| Chương trình Định cư khu vực Đại Tây Dương (Atlantic Immigration Program) | – Phải có lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng trong danh sách chỉ định tại các tỉnh vùng Đại Tây Dương. – Tỉnh đó phải phê duyệt lời mời làm việc. | |
| Công dân nước ngoài có vợ/chồng hỗ trợ | Học tập sau trung học | – Có vợ/chồng đang theo học chương trình đủ điều kiện tại một cơ sở giáo dục sau trung học ở Canada. – Vợ/chồng phải còn ít nhất 16 tháng hiệu lực trong giấy phép học tập. |
| Bảo lãnh gia đình | – Có vợ/chồng là công dân hoặc thường trú nhân Canada và đã bảo lãnh bạn trong hồ sơ xin thường trú đã nộp. | |
| Giấy phép lao động | – Có vợ/chồng làm công việc đủ điều kiện. – Vợ/chồng phải còn ít nhất 16 tháng hiệu lực trong giấy phép lao động. |
Giấy phép lao động dành cho bất kỳ công dân nước ngoài nào
Giấy phép lao động Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP)
Giấy phép lao động TFWP là giấy phép lao động dành riêng cho một nhà tuyển dụng hoặc giấy phép lao động đóng, có nghĩa là người lao động chỉ được phép làm việc cho nhà tuyển dụng được ghi trong giấy phép.
Giấy phép TFWP yêu cầu nhiều thủ tục hơn để xin, nhưng có tiêu chí đủ điều kiện tương đối rộng. Giấy phép này có thể được cấp cho hầu hết các ngành nghề và lĩnh vực, và áp dụng cho công dân nước ngoài thuộc bất kỳ quốc gia nào.
Để xin giấy phép TFWP, nhà tuyển dụng phải có Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) tích cực hoặc trung lập từ Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC).
Giấy phép lao động dành riêng cho nhà tuyển dụng trong ngành đổi mới (Innovation Stream)
Nếu bạn nhận được lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tham gia Dự án Tăng trưởng Toàn cầu (Global Hypergrowth Project – GHP), bạn có thể đủ điều kiện để xin giấy phép lao động dành riêng cho nhà tuyển dụng theo diện Innovation Stream.
GHP bao gồm tám công ty Canada được chính phủ xác định là những doanh nghiệp dẫn đầu và đổi mới trong ngành. Người lao động đủ điều kiện có thư mời làm việc từ một trong tám công ty này không cần LMIA để làm việc.
Miễn giấy phép lao động
Bạn có thể không cần giấy phép lao động để làm việc ở Canada hoặc được miễn giấy phép lao động, tùy thuộc vào loại hình và thời gian làm việc của bạn.
Có một số trường hợp người lao động nước ngoài không cần giấy phép lao động. Một số ví dụ bao gồm những người có trạng thái duy trì hợp pháp (maintained status), du khách thương mại (business visitors) và diễn giả công chúng (public speakers) tham gia sự kiện kéo dài dưới năm ngày.
Công dân nước ngoài cũng không cần giấy phép lao động nếu họ làm việc cho các nhà tuyển dụng bên ngoài Canada. Ví dụ, một công dân nước ngoài có thể xin visa du lịch (có thời hạn lên đến sáu tháng mỗi lần) và làm việc từ xa ở Canada như một “digital nomad” (người du mục kỹ thuật số), miễn là nhà tuyển dụng của họ nằm ngoài Canada.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng làm việc trong lãnh thổ Canada cho một nhà tuyển dụng bên ngoài Canada sẽ không được tính là kinh nghiệm làm việc tại Canada nhằm mục đích tích lũy đủ điều kiện để xin thường trú nhân (PR).
Công dân nước ngoài từ một số quốc gia
Hiệp định Thương mại Tự do (Free Trade Agreements)
Nếu bạn đến từ một quốc gia có hiệp định thương mại tự do với Canada, bạn có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động theo Chương trình Di chuyển Quốc tế (International Mobility Program – IMP).
Canada có một số hiệp định thương mại tự do cho phép công dân từ các quốc gia đối tác xin giấy phép lao động đặc biệt. Ví dụ, Hiệp định Canada – Mỹ – Mexico (CUSMA) là một trong số đó.
Nếu bạn đến từ một quốc gia có hiệp định thương mại tự do với Canada, bạn nên kiểm tra xem mình có đủ điều kiện xin giấy phép lao động theo các điều khoản của hiệp định đó hay không.
Kinh nghiệm Quốc tế Canada (International Experience Canada – IEC)
International Experience Canada (IEC) cho phép thanh niên từ các quốc gia cụ thể làm việc trong khoảng thời gian có hạn, thường là tối đa hai năm. Điều kiện tham gia IEC phụ thuộc vào độ tuổi, thường là từ 18 đến 35 tuổi, mặc dù một số quốc gia giới hạn độ tuổi là 30 tuổi.
IEC có ba diện chính:
- Working Holiday (Kỳ nghỉ làm việc): Giấy phép lao động mở, không yêu cầu thư mời làm việc, cho phép người tham gia làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào ở Canada.
- Young Professionals (Chuyên gia trẻ): Giấy phép lao động dành riêng cho nhà tuyển dụng, yêu cầu có thư mời làm việc tại Canada, nghĩa là người tham gia chỉ được làm việc cho nhà tuyển dụng đó.
- International Co-op (Thực tập quốc tế): Giấy phép lao động dành riêng cho nhà tuyển dụng, dành cho sinh viên tại các cơ sở giáo dục sau trung học có thư mời làm việc cho vị trí thực tập hoặc thực hành tại Canada.
Bạn nên kiểm tra xem quốc gia của mình có thỏa thuận di chuyển thanh niên song phương với Canada hay không để xem xét các cơ hội xin giấy phép lao động thông qua diện IEC.
Dành cho công dân Iran
Chính phủ Canada cũng cấp giấy phép lao động đặc biệt cho công dân từ một số quốc gia dựa trên tình hình địa chính trị.
Ví dụ, một số công dân Iran có thể xin giấy phép lao động đặc biệt theo chính sách công tạm thời, ngay cả khi họ không đáp ứng các yêu cầu cần thiết để xin giấy phép lao động Canada.
Chính sách này áp dụng cho công dân Iran có tình trạng cư trú tạm thời hợp lệ và đang xin giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động, hoặc giấy phép du học lần đầu, và đã đến Canada trước hoặc vào ngày 28/02/2025. Chính sách công tạm thời này đã được gia hạn đến ngày 28/02/2026.
Dành cho công dân Ukraine
Để đối phó với cuộc xung đột Nga – Ukraine, Canada đã công bố các biện pháp Cấp phép Du lịch Khẩn cấp Canada – Ukraine (Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel – CUAET) cho phép công dân Ukraine đến Canada. Công dân Ukraine hiện đang ở Canada và đã đến trước hoặc vào ngày 31/03/2024 có thể xin gia hạn giấy phép lao động, giấy phép du học hoặc giấy phép du lịch đến ngày 31/03/2026 thông qua CUAET.
Công dân nước ngoài đang trên lộ trình trở thành thường trú nhân (PR)
Giấy phép lao động mở cầu nối (Bridging Open Work Permit – BOWP)
Công dân nước ngoài đang chờ quyết định về đơn xin thường trú nhân (PR) có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mở cầu nối (BOWP), cho phép họ tiếp tục làm việc tại Canada trong khi đơn xin PR đang được xử lý.
BOWP thường được cấp với thời hạn lên đến 24 tháng, và có thể được gia hạn. Loại giấy phép này không ràng buộc với bất kỳ nhà tuyển dụng cụ thể nào.
Người nộp đơn phải đáp ứng các tiêu chí sau:
- Đang cư trú tại Canada với tư cách cư dân tạm thời;
- Có tình trạng hợp pháp tại Canada;
- Đã nộp đơn xin PR theo các chương trình nhập cư kinh tế đủ điều kiện; và
- Nhận được thư xác nhận đã nhận hồ sơ (Acknowledgement of Receipt – AOR) cho đơn xin PR.
Chương trình Định cư khu vực Đại Tây Dương (Atlantic Immigration Program)
Chương trình Định cư khu vực Đại Tây Dương là một con đường định cư theo nhà tuyển dụng dành cho lao động nước ngoài đủ điều kiện và sinh viên quốc tế muốn làm việc tại các tỉnh vùng Đại Tây Dương của Canada (New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, Newfoundland và Labrador).
Để đủ điều kiện, ứng viên phải có thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng được chỉ định tại khu vực Đại Tây Dương và đáp ứng các tiêu chí khác của chương trình.
Những người đã nộp đơn cho chương trình này có thể xin giấy phép lao động để làm việc trong khi đơn xin PR đang được xử lý. Để đủ điều kiện nhận giấy phép lao động này, ứng viên cần có:
- Thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng được chỉ định, đáp ứng các yêu cầu của chương trình; và
- Thư giới thiệu từ tỉnh Đại Tây Dương nơi người lao động sẽ làm việc.
Công dân nước ngoài có sự bảo trợ từ vợ/chồng
Công dân nước ngoài cũng có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở dành cho vợ/chồng, tùy thuộc vào tình trạng của người vợ/chồng.
Có một số trường hợp khác nhau mà bạn có thể được áp dụng:
- Nếu vợ/chồng có giấy phép du học, đang theo học tại một cơ sở giáo dục sau trung học ở Canada. Hiện tại, giấy phép lao động mở chỉ có sẵn cho vợ/chồng của sinh viên theo học chương trình thạc sĩ và tiến sĩ, hoặc những sinh viên học các chương trình thuộc danh sách ngành nghề có nhu cầu. Giấy phép lao động mở này thường sẽ có thời hạn bằng với thời hạn giấy phép du học của vợ/chồng bạn.
- Nếu vợ/chồng là công dân Canada hoặc thường trú nhân. Trong trường hợp này, họ có thể bảo lãnh bạn để xin thường trú nhân (PR), và bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mở trong khi chờ xử lý. Để đủ điều kiện, bạn phải nộp đơn xin PR, đang sinh sống tại Canada, và có tình trạng cư trú tạm thời hợp lệ.
- Nếu vợ/chồng là lao động nước ngoài. Để đủ điều kiện theo diện này, vợ/chồng bạn phải làm việc trong nhóm ngành TEER 0, TEER 1, hoặc một số ngành nghề được chọn thuộc TEER 2 hoặc TEER 3. Thêm vào đó, giấy phép lao động của vợ/chồng bạn phải còn hiệu lực ít nhất 16 tháng tại thời điểm nộp đơn.
Sau PGWP, con đường nào thật sự phù hợp với bạn?
Canada cung cấp nhiều lựa chọn cho công dân nước ngoài muốn làm việc và định cư lâu dài. Từ giấy phép lao động trong Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP), dòng Đổi mới (Innovation Stream) cho các công ty hàng đầu, đến các chương trình đặc biệt dành cho người Iran và Ukraine — mỗi lựa chọn đều có tiêu chí riêng phù hợp với hoàn cảnh khác nhau.
Những thỏa thuận thương mại tự do (FTA) và chương trình Trải nghiệm Quốc tế Canada (IEC) mở ra cơ hội cho công dân từ các quốc gia đối tác, đặc biệt là giới trẻ. Trong khi đó, các cặp vợ/chồng có thể hỗ trợ nhau thông qua giấy phép lao động mở, miễn là người còn lại đang học tập hoặc làm việc trong ngành nghề đủ điều kiện.
Đối với những ai muốn định cư lâu dài, giấy phép lao động mở cầu nối (BOWP) và Chương trình Định cư khu vực Đại Tây Dương (AIP) giúp duy trì quyền làm việc trong khi chờ đơn xin thường trú nhân (PR) được xét duyệt.
Nhìn chung, hệ thống này không chỉ tạo cơ hội cho người lao động nước ngoài phát triển sự nghiệp, mà còn giúp họ xây dựng nền tảng để định cư vững chắc tại Canada. Tuy nhiên, mỗi chương trình đều có yêu cầu cụ thể, đòi hỏi người tham gia cần tìm hiểu kỹ để chọn đúng hướng đi phù hợp với hoàn cảnh và mục tiêu lâu dài của mình.
