Mức lương tối thiểu ở Canada: Những điều cần biết

Mức lương tối thiểu ở Canada là một chủ đề được quan tâm với người dân bởi vì nó liên quan trực tiếp đến chất lượng cuộc sống của người lao động tại đây. Vậy mức lương ở Canada là bao nhiêu? Sự thay đổi của mức lương tối thiểu diễn ra như thế nào? Hãy tìm hiểu trong bài viết này của CVT.

Mức lương tối thiểu ở Canada là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu chung ở Canada được quy định là 11,81 đô la Canada mỗi giờ (tương đương khoảng 8,55 USD) vào năm 2023. Đây là mức lương tối thiểu trung bình áp dụng trên toàn quốc.

Tuy nhiên, mỗi tỉnh và bang tại Canada lại có các quy định riêng về mức lương tối thiểu. Do đó, mức lương cụ thể mà người lao động nhận được sẽ phụ thuộc vào quy định của từng tỉnh hoặc bang nơi họ làm việc.

Đây là bảng tổng hợp mức lương tối thiểu ở các tỉnh/bang của Canada năm 2023:

Tỉnh/BangMức lương tối thiểu (CAD/giờ)
Alberta15,63 đô la
British Columbia15,50 đô la
Manitoba12,35 đô la
New Brunswick13,75 đô la
Newfoundland và Labrador13,70 đô la
Nova Scotia13,60 đô la
Ontario15,50 đô la
Prince Edward Island13,70 đô la
Quebec14,25 đô la
Saskatchewan13 đô la
Lãnh thổ Northwest16,35 đô la
Yukon15,80 đô la
Nunavut16 đô la

Mức lương tối thiểu ở Canada có sự khác biệt đáng kể giữa các tỉnh và lãnh thổ. Ví dụ, vào năm 2023, tỉnh Nunavut có mức lương tối thiểu cao nhất là 16 CAD/giờ, trong khi tỉnh Manitoba chỉ có mức lương thấp nhất là 12,35 CAD/giờ. Các tỉnh giàu có hơn như Alberta, Ontario và British Columbia thường áp đặt các mức lương tối thiểu cao hơn so với các khu vực khác, điều này phản ánh sự điều chỉnh để phù hợp với chi phí sinh hoạt và điều kiện kinh tế địa phương.

Các quy định về mức lương tối thiểu ở Canada

Cơ quan quy định mức lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu ở Canada được xác định bởi các cơ quan sau:

  • Chính phủ liên bang: Quy định mức lương tối thiểu cho các lĩnh vực và ngành nghề thuộc quản lý của liên bang.
  • Chính phủ các bang và lãnh thổ: Đặt ra mức lương tối thiểu áp dụng cho người lao động trong phạm vi bang hoặc lãnh thổ của mình.
  • Hội đồng Lương tối thiểu: Tư vấn và đề xuất mức lương tối thiểu cho các cấp chính phủ dựa trên tình hình kinh tế – xã hội.

Do đó, mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy thuộc vào từng bang và lĩnh vực cụ thể.

Các loại hình lương tối thiểu

Ở Canada, có bốn loại hình lương tối thiểu chính:

  • Lương tối thiểu chung: Áp dụng cho phần lớn người lao động.
  • Lương tối thiểu theo giờ: Dành cho công việc không yêu cầu trình độ hoặc kỹ năng đặc biệt.
  • Lương tối thiểu cho nhân viên có năng lực: Áp dụng cho những người có trình độ hoặc kỹ năng nhất định.
  • Lương tối thiểu theo thâm niên: Tăng dần theo số năm kinh nghiệm làm việc.

Ngoài ra, một số bang còn có mức lương khác nhau cho người chưa trưởng thành và người khuyết tật.

Thời gian làm việc và mức lương tối thiểu

Theo luật pháp Canada, người sử dụng lao động phải trả mức lương tối thiểu cho người lao động dựa trên số giờ làm việc thực tế, bất kể họ làm việc toàn thời gian hay bán thời gian.

Nếu người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải trả lương cho số giờ làm thêm với mức không thấp hơn 1,5 lần mức lương thông thường.

Sự thay đổi mức lương tối thiểu ở Canada những năm gần đây

Xu hướng tăng dần qua các năm

Trong thập kỷ qua, mức lương tối thiểu ở hầu hết các bang của Canada đã có xu hướng tăng dần, với mức tăng trung bình khoảng 3% mỗi năm.

Cụ thể, mức lương tối thiểu trung bình cả nước đã tăng từ 10,14 CAD/giờ vào năm 2014 lên 11,81 CAD/giờ vào năm 2023, nhằm đáp ứng nhu cầu phúc lợi ngày càng cao của người lao động trước sự gia tăng chi phí sinh hoạt và tình trạng lạm phát tại Canada.

Sự khác biệt giữa các bang

Mặc dù có xu hướng tăng chung, mức độ tăng lương tối thiểu ở các bang của Canada lại có sự chênh lệch đáng kể.

Mức tăng lương ở các bang có nền kinh tế phát triển hơn thường cao hơn so với các bang kém phát triển. Ví dụ, trong 10 năm qua, Alberta đã có mức tăng lên đến 41%, trong khi New Brunswick chỉ tăng 29%.

Ngoài ra, các yếu tố về mặt chính trị và xã hội tại từng địa phương cũng có ảnh hưởng đáng kể đến quyết định về mức lương tối thiểu của mỗi chính quyền bang.

muc luong toi thieu o canada
Mức lương tối thiểu ở hầu hết các bang của Canada đã có xu hướng tăng dần

Những công việc có mức lương tối thiểu cao tại Canada

Lĩnh vực dịch vụ

Các công việc trong lĩnh vực dịch vụ tại Canada có mức lương tối thiểu cao hơn mức trung bình cả nước bao gồm:

  • Nhân viên bán hàng tạp hóa, siêu thị: 14,25 CAD/giờ
  • Nhân viên khách sạn, nhà hàng: 13,05 CAD/giờ
  • Lễ tân, nhân viên thông tin: 16 CAD/giờ
  • Lái xe taxi: 15,5 CAD/giờ
  • Nhân viên chăm sóc cá nhân: 14,35 CAD/giờ

Lĩnh vực xây dựng

Trong lĩnh vực xây dựng, các công việc như thợ xây, thợ điện, thợ ống nước, thợ sơn và thợ mộc có mức lương tối thiểu cao, phù hợp với yêu cầu trình độ, kỹ năng và điều kiện làm việc khắc nghiệt:

  • Thợ xây, thợ hồ: 16,30 CAD/giờ
  • Thợ điện: 18,55 CAD/giờ
  • Thợ sơn: 15,28 CAD/giờ
  • Thợ ống nước: 15,94 CAD/giờ
  • Thợ mộc: 16,05 CAD/giờ

Cách tính toán và điều chỉnh mức lương tối thiểu tại Canada

Căn cứ tính toán mức lương tối thiểu

Mỗi năm, các bang của Canada đánh giá và công bố mức lương tối thiểu mới cho năm tiếp theo, sử dụng các căn cứ tính toán chính sau đây:

  • Lạm phát và tốc độ tăng giá sinh hoạt hàng năm.
  • Mức tăng năng suất lao động và tốc độ tăng trưởng kinh tế.
  • So sánh với mặt bằng lương của các ngành, lĩnh vực tương tự.
  • Các yếu tố đặc thù về kinh tế, chính trị, xã hội…

Trình tự điều chỉnh lương tối thiểu

Quy trình điều chỉnh lương tối thiểu hàng năm ở Canada thường bao gồm các bước sau:

  1. Bộ Lao động đề xuất mức tăng mới dựa trên tình hình kinh tế – xã hội.
  2. Hội đồng Lương tối thiểu tham khảo ý kiến của các bên liên quan và đưa ra khuyến nghị.
  3. Chính phủ và cơ quan lập pháp của bang xem xét và thông qua mức điều chỉnh cuối cùng.
  4. Mức lương mới được công bố chính thức và có hiệu lực từ ngày 1/4 hằng năm.

Nhìn chung, quy trình này đảm bảo sự tham gia của nhiều bên liên quan để đưa ra quyết định hợp lý và khả thi nhất cho mức lương tối thiểu tại từng bang của Canada.

Mức lương tối thiểu ở Canada không chỉ đơn thuần là con số mà là kết quả phản ánh nền kinh tế phát triển của Canada. Với mức lương tối thiểu thế này, Canada trở thành quốc gia được nhiều người nước ngoài mong muốn được làm việc và định cư. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về định cư Canada, đừng ngần ngại liên hệ với CVT để được giải đáp nhé.

Tin tức liên quan
  • THUMBNAIL 2 1
  • THUMBNAIL 2
  • THUMBNAIL
  • Cách chọn NOC phù hợp với nghề nghiệp của bạn
  • Hệ thống tính điểm mới cho thường trú nhân Alberta