Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã ban hành chính sách tạm thời mới. Cho phép một số ứng viên Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) nộp đơn xin giấy phép lao động mở (Open Work Permit – OWP).
Chính sách công này sẽ cho phép những người nhập cư đủ điều kiện có thể nhận được OWP nếu họ có một lời mời làm việc, một giấy phép lao động hợp lệ, hoặc giấy phép lao động đã hết hạn vào hoặc sau ngày 7 tháng 5. Những người này cũng phải có thư hỗ trợ từ tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ nơi họ cư trú (xác nhận rằng họ đã được đưa vào hồ sơ bày tỏ nguyện vọng (Expression of Interest pool) hoặc quy trình đánh giá hồ sơ của tỉnh bang sau khi được thẩm định ban đầu).
Chính sách tạm thời mới này có hiệu lực từ ngày 11 tháng 8 năm 2024 và sẽ kéo dài đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 – mặc dù IRCC lưu ý rằng chính sách có thể “bị thu hồi bất kỳ lúc nào mà không cần thông báo trước”.
Ai đủ điều kiện theo chính sách mới này?
Theo chính sách mới này, một số ứng viên PNP có thể đủ điều kiện nộp đơn xin OWP, nếu họ đáp ứng các điều kiện liên quan đến một trong các kịch bản sau:
Tình huống 1: Lao động nước ngoài hiện đang sở hữu giấy phép lao động hợp lệ.
Ngoài việc sở hữu giấy phép lao động hợp lệ, để đủ điều kiện cho chính sách này, người nước ngoài phải:
- Đã nộp đơn xin giấy phép lao động mới theo Điều 200 của Quy định;
- Đã nộp kèm theo đơn của họ:
- Thư hỗ trợ từ cơ quan tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ có thẩm quyền đã ký thỏa thuận với IRCC. Xác nhận họ đã được đưa vào hồ sơ bày tỏ nguyện vọng hoặc quy trình đánh giá hồ sơ của cơ quan đó theo PNP tương ứng;
- Thư xác nhận công việc từ nhà tuyển dụng hiện tại.
Tình huống 2: Lao động nước ngoài đã sở hữu giấy phép lao động hợp lệ vào ngày 7 tháng 5 năm 2024, nhưng sau đó đã hết hạn.
Ngoài việc sở hữu giấy phép lao động hợp lệ trước đây, để đủ điều kiện cho chính sách này, người nước ngoài phải:
- Đã nộp đơn cho:
- Giấy phép lao động mới theo Điều 200 của Quy định;
- Gia hạn quyền lưu trú tạm thời tại Canada theo Điều 181 của Quy định, hoặc khôi phục tình trạng cư trú tạm thời theo Điều 182;
- Đã nộp kèm theo đơn của họ:
- Thư hỗ trợ từ cơ quan tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ có thẩm quyền đã ký thỏa thuận với IRCC – xác nhận họ đã được đưa vào hồ sơ bày tỏ nguyện vọng hoặc quy trình đánh giá hồ sơ của cơ quan đó theo PNP tương ứng;
- Thư xác nhận công việc từ nhà tuyển dụng hiện tại.
Tình huống 3: Lao động nước ngoài đã được phép làm việc theo khoản 186 (u) của Quy định vào ngày 7 tháng 5 năm 2024 và đơn xin gia hạn giấy phép lao động đang chờ xử lý hoặc đã được chấp thuận.
Ngoài việc đã sở hữu giấy phép lao động hợp lệ trước đây và có đơn xin giấy phép lao động mới đang trong quá trình xử lý; để đủ điều kiện cho chính sách này, người nước ngoài phải:
- Đã nộp đơn cho:
- Giấy phép lao động mới theo Điều 200 của Quy định;
- Gia hạn quyền lưu trú tạm thời tại Canada theo Điều 181 của Quy định;
- Đã nộp kèm theo đơn của họ:
- Thư hỗ trợ từ cơ quan tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ có thẩm quyền đã ký thỏa thuận với IRCC – xác nhận họ đã được đưa vào hồ sơ bày tỏ nguyện vọng hoặc quy trình đánh giá hồ sơ của cơ quan đó theo PNP tương ứng;
- Thư xác nhận công việc từ nhà tuyển dụng hiện tại.
Các ứng viên cũng phải đáp ứng các tiêu chí liên quan đến các điều kiện trên để đủ điều kiện cho chính sách này.
Tại sao IRCC thực hiện chính sách này?
IRCC đang hướng tới việc điều chỉnh tỷ lệ giữa cư dân tạm thời (những người có giấy phép lao động/học tập) và cư dân thường trú tại Canada bằng cách giúp các tỉnh bang và vùng lãnh thổ chuyển đổi những cư dân tạm thời đủ điều kiện thông qua các chương trình PNP của họ. Nhiều ứng viên của các chương trình này hiện đã là cư dân tạm thời tại Canada và đã sử dụng thời gian trong tình trạng này để chứng minh tiềm năng kinh tế và xây dựng các mối quan hệ cộng đồng.
Bộ cho biết họ hy vọng cách tiếp cận này sẽ giúp giữ chân những lao động có tay nghề cao, đang đáp ứng nhu cầu lao động quan trọng tại Canada và cung cấp cho họ con đường rõ ràng hơn đến thường trú nhân.
