Hướng dẫn cho người mới về các trường hợp miễn Work Permit tại Canada

Tùy thuộc vào tính chất và thời gian làm việc, bạn có thể được miễn yêu cầu Work Permit tại Canada.

Bài viết này sẽ đề cập đến:

• Cách xác định liệu bạn có thể được miễn giấy phép lao động hay không; và
• Các ví dụ về những người được miễn giấy phép lao động tại Canada.

Khách doanh nghiệp

Khách doanh nghiệp là một dạng cá nhân được miễn giấy phép lao động, với nhiều phân loại khác nhau, không được đề cập trong bài viết dưới đây.

Để biết liệu bạn có đủ điều kiện là khách doanh nghiệp tại Canada hay không, vui lòng đọc bài viết đầu tiên trong loạt bài về các trường hợp miễn giấy phép lao động của chúng tôi.

Để hiểu rõ hơn về những gì khách doanh nghiệp được phép làm và các điều kiện cụ thể mà họ cần đáp ứng để duy trì tình trạng của mình trong thời gian ở Canada, vui lòng đọc bài viết thứ hai trong loạt bài này.

Những người nước ngoài không cần giấy phép lao động

Bảng sau đây đề cập đến các trường hợp khác mà công dân nước ngoài không cần giấy phép lao động.

Dưới đây là các trường hợp khác mà công dân nước ngoài không cần giấy phép lao động:

Ví dụ	Định nghĩa	Tóm tắt điều kiện
Tình trạng được duy trì	Công dân nước ngoài tại Canada đã từng có giấy phép lao động hợp lệ và đã nộp đơn xin giấy phép mới trước khi giấy phép trước đó hết hạn, và vẫn ở lại Canada.	Có thể tiếp tục làm việc theo các điều kiện cũ cho đến khi có quyết định về đơn xin.
Giấy phép du học	Công dân nước ngoài có giấy phép du học hợp lệ.	Giấy phép du học thường cho phép: – Làm việc ngoài khuôn viên trường tối đa 24 giờ mỗi tuần khi lớp học đang diễn ra; – Làm việc không giới hạn giờ trong khuôn viên trường; và – Làm việc không giới hạn giờ trong các kỳ nghỉ học theo lịch.
Đại diện nước ngoài và thành viên gia đình	Đại diện nước ngoài được Bộ Ngoại giao Canada (GAC) công nhận hoặc là đại diện của Liên Hợp Quốc tại Canada.	Phải thực hiện nhiệm vụ chính thức với tư cách: – Đại diện ngoại giao; – Viên chức lãnh sự; – Đại diện của một quốc gia khác ngoài Canada; – Đại diện của Liên Hợp Quốc (hoặc bất kỳ cơ quan nào của tổ chức này); hoặc – Bất kỳ tổ chức quốc tế nào mà Canada là thành viên.
Viên chức chính phủ nước ngoài	Viên chức là thành viên của chính phủ nước ngoài đến Canada (để làm việc trong cơ quan chính phủ liên bang hoặc tỉnh bang) như một phần của chương trình trao đổi nhân viên chính phủ quốc tế.	Viên chức làm việc ở cấp điều hành sẽ cần hợp đồng từ Ủy ban Dịch vụ Công Canada (PSC).
Nhân viên quân sự	Nhân viên quân sự đến thăm Canada theo Đạo luật Lực lượng Thăm viếng (VFA).	Phải đến Canada với tư cách chính thức, sau khi nhận được lệnh làm như vậy.
Người tổ chức hội nghị	Cá nhân tổ chức hội nghị hoặc hội thảo tại Canada.	Ví dụ về sự kiện bao gồm: – Cuộc họp công ty; – Triển lãm thương mại; và – Triển lãm.
Phóng viên tin tức và đoàn làm phim	Phóng viên tin tức và đoàn làm phim liên quan.	Phải đến để đưa tin về các sự kiện tại Canada. Nhà tuyển dụng không được là công ty Canada.
Diễn giả công cộng	Công dân nước ngoài đến trình bày, ví dụ như diễn giả khách mời, diễn giả thương mại hoặc người dẫn dắt hội thảo.	Sự kiện nói phải kéo dài dưới năm ngày.

Lưu ý: Bảng trên không liệt kê đầy đủ tất cả các trường hợp miễn giấy phép lao động tại Canada.

Thông tin bổ sung về miễn giấy phép lao động

Tình trạng được duy trì

Tình trạng được duy trì (trước đây gọi là tình trạng ngụ ý) cho phép công dân nước ngoài tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép đã hết hạn, với điều kiện họ đã nộp đơn xin gia hạn giấy phép trước khi giấy phép hết hạn và vẫn ở lại Canada.

Tình trạng được duy trì bắt đầu khi IRCC nhận được đơn và kéo dài cho đến khi IRCC đưa ra quyết định về đơn.

Mặc dù tình trạng được duy trì cho phép cư dân tạm thời tiếp tục học tập hoặc làm việc, điều này chỉ áp dụng khi họ vẫn ở lại Canada.

Khi rời Canada, cư dân tạm thời sẽ không còn được hưởng tình trạng được duy trì.

Nếu cư dân tạm thời rời Canada và muốn nhập cảnh lại trước khi đơn được phê duyệt, họ có thể xin nhập cảnh lại với tư cách du khách.

Họ cần chứng minh có đủ tài chính để tự hỗ trợ bản thân và đáp ứng các yêu cầu nhập cảnh vào Canada, chẳng hạn như:

• Đến từ một quốc gia được miễn thị thực và chỉ cần Giấy phép Du lịch Điện tử (eTA);
• Có thị thực cư trú tạm thời hợp lệ; hoặc
• Là công dân hoặc thường trú nhân Hoa Kỳ.

Người nước ngoài không cần thị thực hoặc eTA để nhập cảnh lại Canada nếu họ chỉ đi đến Hoa Kỳ hoặc Saint Pierre và Miquelon.

Nếu người nước ngoài nhập cảnh lại Canada với tư cách du khách trong khi đơn xin của họ đang chờ xử lý, họ sẽ không được phép làm việc hoặc học tập hợp pháp cho đến khi đơn được chấp thuận.

Những người có tình trạng được duy trì nên ở lại Canada trong khi đơn xin của họ đang được xử lý để tránh mất quyền làm việc hoặc học tập.

Sinh viên quốc tế

Sinh viên quốc tế tại Canada có thể làm việc không giới hạn giờ trong khuôn viên trường vào bất kỳ thời điểm nào trong năm.

Trong các học kỳ chính thức, sinh viên được phép làm việc tối đa 24 giờ mỗi tuần ngoài khuôn viên trường, nhưng có thể làm việc không giới hạn giờ trong các kỳ nghỉ học theo lịch (ví dụ: kỳ nghỉ đông).

Sinh viên phải đáp ứng tất cả các điều kiện sau trong quá trình làm việc:

• Có giấy phép du học hợp lệ; và
• Là sinh viên toàn thời gian tại một trong các cơ sở sau:
  • Trường cao đẳng hoặc đại học công lập;
  • CEGEP (Cao đẳng Tổng hợp và Chuyên nghiệp) ở Quebec;
  • Trường cao đẳng tư thục tại Quebec; hoặc
  • Một cơ sở tư nhân tại Canada có quyền cấp bằng đại học.

Sinh viên có chương trình thực tập bắt buộc phải xin giấy phép làm việc cho chương trình co-op.

Đại diện nước ngoài và thành viên gia đình

Các đại diện nước ngoài được Bộ Ngoại giao Canada (GAC) công nhận hoặc là đại diện của Liên Hợp Quốc tại Canada có thể làm việc mà không cần giấy phép lao động.

Các đại diện nước ngoài phải được công nhận là thành viên của một phái đoàn ngoại giao tại Canada, bao gồm các cấp bậc sau:

• Cao ủy
• Phó Cao ủy
• Đại sứ
• Đại biện
• Bộ trưởng
• Bộ trưởng-Cố vấn
• Tham tán cấp 1, cấp 2, cấp 3
• Cố vấn
• Bí thư thứ nhất
• Bí thư thứ hai
• Bí thư thứ ba
• Tùy viên
• Trợ lý Tùy viên

Ngoài ra, nhân viên không được công nhận của các tổ chức quốc tế đến Canada tham dự các cuộc họp và hội nghị chuyên môn cũng có thể được miễn giấy phép lao động.

Thành viên gia đình của các đại diện nước ngoài cũng có thể được cấp quyền làm việc tại Canada mà không cần giấy phép lao động nếu họ nhận được “Thư không phản đối” từ Bộ Ngoại giao, Thương mại và Phát triển (DFATT).

Viên chức chính phủ nước ngoài

Canada có các thỏa thuận đối ứng với một số chính phủ nước ngoài nhằm tạo điều kiện làm việc cho các viên chức nước ngoài tại các cơ quan chính phủ liên bang hoặc tỉnh bang của Canada.

Những viên chức làm việc dưới cấp điều hành không cần hợp đồng, nhưng nếu thời gian làm việc kéo dài hơn ba tháng, nên có một thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức nước ngoài và nhà tuyển dụng Canada.

Vợ/chồng của viên chức chính phủ có thể đủ điều kiện xin Giấy phép Lao động Mở (OWP) nếu họ có hợp đồng với Ủy ban Dịch vụ Công Canada. Trong những trường hợp này, phí xử lý OWP có thể được miễn.

Nhân viên quân sự

Để đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động, người nước ngoài phải là:

• Nhân viên quân sự hoặc dân sự được chỉ định theo Đạo luật Lực lượng Thăm viếng (VFA);
• Có lệnh di chuyển hoặc đi lại của quân đội; và
• Đến từ một quốc gia được chỉ định theo các điều khoản của VFA.

Nhân viên quân sự nước ngoài có thể ở lại và làm việc tại Canada trong nhiều năm. Trong một số trường hợp, IRCC có thể cấp giấy phép lao động để giúp họ nhận các dịch vụ liên bang và tỉnh bang.

Điều kiện để nhận giấy phép lao động này:

• Thư chấp nhận từ Bộ Quốc phòng Canada; và
• Lệnh di chuyển hoặc đi lại của quân đội.

Người tổ chức hội nghị

Những người tổ chức các sự kiện sau có thể đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động tại Canada:

• Các cuộc họp và đại hội của hiệp hội hoặc công ty;
• Các cuộc họp khuyến khích;
• Triển lãm thương mại; và
• Triển lãm thương mại hoặc tiêu dùng.

Để đủ điều kiện miễn giấy phép lao động, người nước ngoài không được tham gia vào thị trường lao động Canada.

Nếu người nước ngoài được một công ty Canada tuyển dụng, họ không đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động.

Những nhà cung cấp dịch vụ cho sự kiện không được miễn. Những người này vẫn cần giấy phép lao động, bao gồm:

• Nhà cung cấp dịch vụ âm thanh và hình ảnh;
• Công nhân lắp đặt và tháo dỡ vật liệu sự kiện;
• Nhà trang trí hội chợ; và
• Nhà thiết kế gian hàng triển lãm.

Người tham dự hội nghị và cuộc họp được coi là khách doanh nghiệp và có thể được miễn giấy phép lao động.

Phóng viên tin tức và đoàn làm phim

Phóng viên tin tức và đoàn làm phim đến Canada để đưa tin về sự kiện tại Canada không cần giấy phép lao động.

Điều này áp dụng cho nhà báo làm việc cho các hãng tin không thuộc Canada trong các lĩnh vực sau:

• Báo in
• Truyền hình
• Internet

Miễn giấy phép lao động cũng áp dụng cho nhân viên quản lý và văn phòng tại các sự kiện đặc biệt kéo dài dưới sáu tháng.

Những đoàn làm phim quảng bá sản phẩm, du lịch hoặc tài liệu khác có thể cần giấy phép lao động, tùy thuộc vào quyết định của viên chức di trú.

Diễn giả công cộng

Miễn giấy phép lao động dành cho các diễn giả công cộng bao gồm cả diễn giả học thuật (tại các trường đại học hoặc cao đẳng) và diễn giả thương mại hoặc người dẫn hội thảo. Nếu bài nói kéo dài hơn năm ngày, họ sẽ cần giấy phép lao động.

Hội thảo được định nghĩa là lớp học nhỏ hoặc khóa học chuyên sâu không quá năm ngày.

Diễn giả không được thuê bởi một tổ chức Canada để đủ điều kiện miễn giấy phép lao động.