Công dân nước ngoài không còn có thể nộp đơn trực tuyến xin thường trú nhân theo chương trình thí điểm dành cho nhân viên chăm sóc tại nhà: Hỗ Trợ Tại Nhà (HCWP:HS). Bởi chương trình đã đủ số lượng ngay ngày đầu tiên mở cửa. Điều gì đã tạo nên sức hút của chương trình? Tìm hiểu chi tiết trong bài viết.
Chương trình thí điểm HCWP:HS đạt giới hạn ngay trong ngày mở cửa đầu tiên
Chương trình HCWP:HS đã đạt giới hạn vào khoảng 2:25 chiều theo Giờ Tiết Kiệm Ánh Sáng Đông (EDT) ngày 31 tháng 3 năm 2025, ngay trong ngày mở cửa nhận đơn đăng ký từ những ứng viên thuộc nhóm Lao động tại Canada.
Tại thời điểm viết bài, các đơn đăng ký qua định dạng thay thế (bao gồm đơn giấy, chữ braille và chữ in cỡ lớn) vẫn đang được chấp nhận.
Lưu ý: Trong hầu hết các trường hợp, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) yêu cầu ứng viên nộp đơn qua cổng thông tin thường trú nhân trực tuyến. Các đơn đăng ký theo định dạng thay thế dành cho những người không thể nộp đơn trực tuyến và cần hỗ trợ đặc biệt để hoàn thành đơn đăng ký.
Giới hạn đơn đăng ký năm nay là 2.750, trong đó có 140 chỗ dành riêng cho những lao động không có tình trạng hợp pháp. Chương trình thí điểm này dự kiến sẽ mở lại vào năm 2026.
Chính phủ chưa công bố khi nào chương trình thí điểm dành cho nhân viên chăm sóc tại nhà: Hỗ Trợ Tại Nhà – Nhóm Ứng viên không làm việc tại Canada sẽ mở cửa.
Các chương trình thí điểm nhập cư liên bang thường kéo dài trong vòng năm năm. Thỉnh thoảng, một chương trình thí điểm thành công có thể dẫn đến việc thiết lập một con đường nhập cư vĩnh viễn.
Điều kiện tham gia chương trình HCWP:HS
Chương trình HCWP:HS của Canada yêu cầu người tham gia phải đáp ứng một số điều kiện nhất định để đủ tiêu chuẩn đăng ký và được xét duyệt. Những yêu cầu này bao gồm:
Yêu cầu về công việc: Người tham gia phải có công việc hợp pháp tại Canada trong lĩnh vực chăm sóc tại nhà, bao gồm việc hỗ trợ người cao tuổi, người khuyết tật hoặc những người có nhu cầu chăm sóc đặc biệt khác. Các ứng viên phải chứng minh rằng họ đang làm việc trong các vị trí liên quan và có hợp đồng lao động rõ ràng.
Trình độ học vấn và kinh nghiệm: Các ứng viên phải có ít nhất một số kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăm sóc tại nhà, đồng thời có thể yêu cầu trình độ học vấn và chứng chỉ phù hợp với yêu cầu công việc. Những ứng viên đã có chứng nhận đào tạo trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe hoặc dịch vụ hỗ trợ tại nhà sẽ được ưu tiên.
Tình trạng pháp lý: Chương trình dành cho những người lao động đã có tình trạng hợp pháp tại Canada (Workers in Canada Stream). Tuy nhiên, cũng có chỉ tiêu dành riêng cho những người lao động không có tình trạng hợp pháp (Out-of-Status Workers), tạo cơ hội cho những người đã làm việc tại Canada mà không có giấy tờ hợp pháp. Và cũng có luồng dành cho nhóm Ứng viên không làm việc tại Canada, nhưng hiện tại vẫn chưa mở cửa.
Khả năng đáp ứng yêu cầu định cư: Ngoài các yêu cầu về công việc và kinh nghiệm, các ứng viên phải chứng minh rằng họ có khả năng đáp ứng các yêu cầu về định cư lâu dài tại Canada, bao gồm khả năng tài chính, khả năng hòa nhập với cộng đồng và duy trì cuộc sống ổn định tại Canada.
Quy trình nộp hồ sơ: Các ứng viên phải nộp hồ sơ qua cổng trực tuyến của IRCC, đảm bảo cung cấp đầy đủ tài liệu hỗ trợ như chứng minh công việc, chứng chỉ đào tạo, và các giấy tờ cá nhân cần thiết. Những ứng viên không thể nộp đơn trực tuyến có thể yêu cầu nộp hồ sơ theo định dạng thay thế như bản giấy hoặc các định dạng đặc biệt như Braille.
Tìm hiểu chi tiết về điều kiện tham gia chương trình HCWP:HS tại đây.
Chế độ hỗ trợ và phúc lợi cho người lao động trong chương trình HCWP:HS
Chế độ hỗ trợ và phúc lợi cho người lao động tham gia chương trình HCWP:HS là một trong những yếu tố quan trọng giúp chương trình trở nên hấp dẫn đối với ứng viên quốc tế. Sau khi được chấp nhận vào chương trình, những người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi và phúc lợi xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật Canada, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác dành cho công dân và thường trú nhân.
Điều này mang lại một cảm giác an tâm cho người lao động khi họ bắt đầu một cuộc sống mới tại Canada. Bên cạnh đó, những người lao động tham gia chương trình này cũng có cơ hội được nâng cao trình độ chuyên môn qua các khóa đào tạo và chứng nhận, giúp họ phát triển nghề nghiệp lâu dài trong ngành chăm sóc tại nhà. Những cơ hội này không chỉ giúp cải thiện kỹ năng cá nhân mà còn tạo ra giá trị lâu dài cho hệ thống chăm sóc xã hội của Canada.
Tuy nhiên, để nhận được các quyền lợi và phúc lợi này, người lao động phải đảm bảo tuân thủ đầy đủ các yêu cầu của chương trình. Họ cần phải duy trì tình trạng hợp pháp trong suốt quá trình làm việc và cư trú tại Canada, đồng thời tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền lợi lao động của chính phủ Canada. Chính phủ Canada cũng cung cấp các dịch vụ hỗ trợ, bao gồm các chương trình tư vấn và hướng dẫn dành cho người lao động nhập cư, giúp họ nhanh chóng hòa nhập với môi trường sống và làm việc mới.
Tương lai của chương trình HCWP:HS và định hướng phát triển ngành chăm sóc tại nhà
Chương trình thí điểm nhập cư dành cho nhân viên chăm sóc tại nhà: Hỗ Trợ Tại Nhà (HCWP:HS) không chỉ là một cơ hội cho những người lao động quốc tế, mà còn phản ánh một chiến lược dài hạn của Canada trong việc phát triển ngành chăm sóc tại nhà. Canada hiện đang phải đối mặt với một số thách thức lớn liên quan đến nhu cầu chăm sóc người cao tuổi và những bệnh nhân có nhu cầu đặc biệt. Dân số già hóa đang khiến cho ngành chăm sóc tại nhà trở thành một trong những lĩnh vực quan trọng nhất đối với xã hội và nền kinh tế của quốc gia.
Với việc HCWP:HS thu hút các lao động có chuyên môn trong lĩnh vực này, chương trình không chỉ đáp ứng nhu cầu thiếu hụt lao động trong ngành chăm sóc tại nhà, mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc cho những người cần giúp đỡ. Đây cũng là một bước đi chiến lược của Canada trong việc xây dựng một lực lượng lao động chuyên nghiệp và chất lượng cao trong ngành chăm sóc tại nhà.
Trong tương lai, nếu chương trình HCWP:HS thành công và có thể thu hút thêm nhiều ứng viên chất lượng, có khả năng Canada sẽ thiết lập một con đường nhập cư vĩnh viễn cho các lao động trong ngành chăm sóc tại nhà. Điều này sẽ không chỉ giúp cải thiện chất lượng cuộc sống cho người dân Canada mà còn giúp quốc gia này duy trì được sự phát triển bền vững và ổn định trong tương lai.
