Vào ngày 26/8/2024, chính phủ Canada đã công bố ngừng xử lý Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) cho nhóm lương thấp ở các thành phố lớn có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Hơn nữa, Chính phủ Canada đã công bố một loạt những thay đổi quan trọng đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFW). Nhằm giảm sự phụ thuộc từ những lao động nước ngoài và ưu tiên tài năng của người Canada. Động thái này nhằm phản ứng với việc ngày càng lạm dụng chương trình và sự thay đổi trong động lưc lao động thị trường lao động của đất nước, được đánh dấu bỏi tỷ lệ thất nghiệm ngày càng gia tăng.
Thay đổi sẽ có hiệu lực từ ngày 26 tháng 9 năm 2024
Từ ngày 26 tháng 9 năm 2024, Chính phủ Canada sẽ thực hiện các thay đổi sau đối với Chương trình TFW:
- Từ chối xử lý LMIA ở các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao: Chính phủ sẽ từ chối xử lý LMIA trong nhóm lương thấp ở các khu vực đô thị có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Tuy nhiên, sẽ có ngoại lệ cho các công việc trong các ngành quan trọng đối với an ninh lương thực. Bao gồm nông nghiệp chính, chế biến thực phẩm và chế biến cá, cũng như trong xây dựng và chăm sóc sức khỏe.
- Giới hạn 10% lao động nước ngoài: Các nhà tuyển dụng sẽ bị giới hạn chỉ có thể thuê không quá 10% tổng lực lượng lao động của họ thông qua Chương trình TFW. Giảm thêm so với giới hạn 20% được thực hiện vào tháng 3 năm 2024. Các ngoại lệ sẽ áp dụng cho các ngành quan trọng đã đề cập ở trên.
- Giảm thời gian làm việc: Thời gian làm việc tối đa cho người lao động thuê qua nhóm lương thấp sẽ giảm xuống một năm so với giới hạn hai năm trước đây.
Chính phủ chú trọng hơn vào người lao động Canada
Bộ trưởng Bộ Việc làm, Phát triển Lực lượng Lao động và Ngôn ngữ Chính thức, ông Randy Boissonnault, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đầu tư vào lực lượng lao động trong nước.
“Chương trình Lao động Nước ngoài tạm thời được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động khi không có người Canada đủ điều kiện để đảm nhận các vị trí đó. Hiện tại, chúng tôi biết rằng có nhiều người Canada đủ điều kiện để lấp đầy các vị trí trống. Những thay đổi mà chúng tôi thực hiện hôm nay sẽ ưu tiên cho người lao động Canada và đảm bảo rằng người dân Canada có thể tin tưởng chương trình này đáp ứng được nhu cầu của nền kinh tế,” Bộ trưởng Boissonnault nói.
Các nhà tuyển dụng tại Canada được khuyến khích khám phá các nguồn lực kinh tế chưa được khai thác trong nước. Bao gồm thanh niên, người mới đến và người khuyết tật. Ngoài ra, chính phủ khuyến khích các nhà tuyển dụng đầu tư vào việc đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện tại của họ, để thích ứng với bối cảnh kinh tế đang thay đổi.
Giám sát và điều chỉnh trong tương lai
Chính phủ Canada đã cam kết theo dõi liên tục các điều kiện của thị trường lao động và sẽ thực hiện các điều chỉnh đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFW) khi cần thiết. Trong vòng 90 ngày tới, một cuộc rà soát toàn diện về chương trình sẽ được tiến hành. Có thể dẫn đến các thay đổi đối với dòng lao động có lương cao, các ngoại lệ theo ngành, và quy trình xử lý các đơn xin LMIA hiện tại.
Tỷ lệ thất nghiệp gia tăng và điều chỉnh chính sách
Những thay đổi này là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của chính phủ Canada. Nhằm thu hồi các biện pháp được triển khai trong thời kỳ đại dịch, vốn ban đầu được thực hiện để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đặc biệt nghiêm trọng.
Khi thị trường lao động của Canada trở nên lỏng lẻo hơn, với tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 6,4% vào tháng 6 năm 2024. Chính phủ đã bắt đầu giảm thời gian hiệu lực của LMIA từ 18 tháng xuống còn 6 tháng và giảm mức trần tỷ lệ lao động nước ngoài tạm thời từ 30% xuống 20%.
Vào ngày 20 tháng 8 năm 2024, Chính phủ Canada đã phê duyệt đề xuất của Chính phủ Quebec về việc tạm ngừng cấp mới giấy phép lao động (TFW) trong nhóm lao động có thu nhập thấp tại Montreal. Bắt đầu từ ngày 3 tháng 9 năm 2024, việc xử lý đơn xin LMIA sẽ bị đình chỉ trong sáu tháng đối với các công việc tại khu vực Montreal có mức lương dưới $27,47/giờ, mức lương trung bình hiện tại của Quebec.
Kết luận
Các biện pháp mới nhất của Chính phủ Canada phản ánh cam kết mạnh mẽ trong việc đảm bảo rằng Chương trình Lao động Tạm thời (TFW) được sử dụng một cách thích hợp. Và người lao động Canada được ưu tiên trên thị trường việc làm. Khi thị trường lao động tiếp tục phát triển, dự kiến sẽ có thêm các điều chỉnh cho chương trình để phù hợp với nhu cầu kinh tế của đất nước.
