Bốn tỉnh cung cấp các ưu đãi cho người nhập cư có tay nghề cao trong lĩnh vực y tế

Canada luôn tìm kiếm các lao động có tay nghề cao để củng cố nền kinh tế và lực lượng lao động.

Trong khi Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã có những bước đi để giải quyết các tình trạng thiếu hụt cấp bách, như trong lĩnh vực y tế. Thì một số tỉnh đang nỗ lực thu hút lao động có tay nghề cao trong ngành y tế thông qua các ưu đãi tài chính.

Những ưu đãi này bao gồm hoàn phí học tập, hoàn trả các chi phí khác nhau và nhiều hơn nữa.

Tìm hiểu xem bạn có đủ điều kiện nhập cư Canada hay không?

Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về một số ưu đãi này, được sắp xếp theo tỉnh.


Manitoba (MB)

Được công bố lần đầu vào tháng 11 năm 2022, Kế hoạch Hành động Nguồn nhân lực Y tế của Manitoba là một chương trình nhằm thu hút và tuyển dụng 2,000 nhân viên y tế trong hệ thống y tế của tỉnh.

Là một phần của chương trình này, ba ưu đãi mới nhất được Chính phủ Manitoba giới thiệu bao gồm:

  • Ưu đãi Sức khỏe: Ưu đãi này cung cấp cho tất cả nhân viên toàn thời gian một khoản tăng một lần là $500 vào Tài khoản Chi tiêu Y tế của họ (bên cạnh các khoản trợ cấp hiện có). Nhân viên bán thời gian sẽ nhận được $250 từ cùng ưu đãi này. Tài khoản Chi tiêu Y tế (HSA) được cung cấp cho tất cả nhân viên chính phủ Manitoba đủ điều kiện. Giúp họ thanh toán các chi phí y tế đủ điều kiện. Theo một tờ thông tin trực tuyến của chính phủ, tỉnh sẽ “nạp một khoản tiền phúc lợi cố định vào mỗi tài khoản, số tiền này có thể được sử dụng để bù đắp cho các khoản chi phí y tế đã vượt mức tối đa của phúc lợi. Hoặc để thanh toán cho bất kỳ chi phí y tế nào đáp ứng yêu cầu của [Canada Revenue Agency’s medical expense credit].”
  • Hoàn trả phí cấp phép: Ưu đãi này sẽ cung cấp cho các nhân viên đủ điều kiện khoản hoàn phí cho bất kỳ giấy phép hành nghề hoặc lệ phí hội viên nào cho các năm cấp phép 2023-24 và 2024-25. Để đủ điều kiện nhận ưu đãi này, nhân viên phải làm việc cho một nhà tuyển dụng được bao gồm, làm việc trong các năm cấp phép áp dụng và có thể cung cấp bằng chứng thanh toán cho các khoản phí đủ điều kiện.
  • Phụ cấp cuối tuần: Ưu đãi này cho phép nhân viên làm việc vào các ngày cuối tuần đủ điều kiện nhận thêm $8,00 mỗi giờ. Chính phủ Manitoba lưu ý rằng khoản phụ cấp này có hiệu lực từ ngày 18 tháng 11 năm 2022, và sẽ tiếp tục cho đến khi có thỏa thuận lao động tập thể mới.

Lưu ý: Các ưu đãi trên chỉ là ba trong số hơn 10 lợi ích có sẵn cho những người tham gia chương trình này ở Manitoba.


NewfoundlandLabrador (NL)

Thông qua nhiều chương trình khác nhau, NL cung cấp các ưu đãi cho lao động trong ngành y tế từ tiền thưởng ký kết đến hỗ trợ tài chính cho những ai mở phòng khám gia đình của riêng họ. Một ví dụ là Chương trình “Come Home Initiative.”

Chương trình này dành cho những người đã được đào tạo tại NL, đã thực hiện chương trình thực tập tại tỉnh, đã được đào tạo hoặc đã từng hành nghề tại NL. Tỉnh này đang cung cấp các ưu đãi tài chính khác nhau cho những ai sẵn sàng quay trở lại Newfoundland và Labrador theo thỏa thuận “return-in-service.”

Nói cách khác, đối với những người có liên hệ trước với tỉnh và sẵn sàng cam kết trở lại NL làm việc trong ba hoặc năm năm, tỉnh sẽ cung cấp các ưu đãi tài chính dựa trên nghề nghiệp cụ thể của họ. Một số ví dụ bao gồm:

  • $100,000 cho thỏa thuận return-in-service năm năm (Bác sĩ)
  • $60,000 cho thỏa thuận return-in-service ba năm (Y tá thực hành)
  • $50,000 cho thỏa thuận return-in-service ba năm
    • Y tá đã đăng ký
    • Y tá thực hành có giấy phép
    • Nhân viên cấp cứu chăm sóc chính
    • Dược sĩ lâm sàng

Chương trình “Come Home Initiative” của Newfoundland và Labrador cũng có sẵn cho những người không có liên kết trước đó với tỉnh, tuy nhiên, khoản ưu đãi tài chính sẽ khác so với những người có liên hệ trước với NL.


Đảo Prince Edward (PEI)

Chính phủ PEI gần đây đã tăng cường ưu đãi cho chương trình Tuyển dụng Chuyên gia Y tế Liên kết.

Ưu đãi này, dành cho những chuyên gia y tế trong 11 ngành nghề đủ điều kiện, cung cấp lên đến $10,000 cho những ai cam kết với thỏa thuận return-in-service tương đương 1,950 giờ làm việc (hoặc một năm làm việc toàn thời gian). Các ngành nghề đủ điều kiện bao gồm:

  • Kỹ thuật viên Phòng xét nghiệm Y tế
  • Kỹ thuật viên Hình ảnh Y tế
  • Kỹ thuật viên Cộng hưởng từ (MRI)
  • Nhà trị liệu Hô hấp
  • Chuyên viên Siêu âm
  • Nhân viên Xã hội
  • Kỹ thuật viên Dược
  • Dược sĩ
  • Nhà vật lý trị liệu
  • Nhà trị liệu chức năng
  • Nhân viên Vệ sinh Răng miệng

Thông cáo báo chí ngày 10 tháng 7 từ Chính phủ PEI cho biết các ứng viên đáp ứng các tiêu chí sau có thể đủ điều kiện:

  • Là ứng viên mới trong lực lượng lao động tại PEI
  • Không làm việc tại Health PEI (hoặc bất kỳ nhà tuyển dụng nào khác ở PEI, dù là khu vực công hay tư) trong vòng hai năm qua
  • Chưa từng nhận ưu đãi trước đó

Saskatchewan (SK)

Tỉnh Saskatchewan cung cấp nhiều ưu đãi cho sinh viên và chuyên gia trong lĩnh vực y tế. Một ví dụ là Chương trình Giữ chân Sau tốt nghiệp (GRP).

GRP cung cấp ưu đãi hoàn thuế học phí trị giá $20,000 cho các sinh viên tốt nghiệp đủ điều kiện, những người sống và nộp tờ khai thuế thu nhập tại SK.

Điều kiện GRP Để đủ điều kiện nhận ưu đãi này, ứng viên phải:

  • Tốt nghiệp từ một chương trình sau trung học được phê duyệt
  • Chương trình được phê duyệt phải tương đương ít nhất sáu tháng học toàn thời gian tại một cơ sở đủ điều kiện; kết quả là chứng chỉ, bằng tốt nghiệp, bằng cử nhân, hoặc chứng nhận thợ bậc thầy
  • Đã nộp đơn xin GRP trong vòng bảy năm kể từ ngày tốt nghiệp

Lưu ý: Sinh viên tốt nghiệp năm 2018 có thời hạn đến ngày 30 tháng 4 năm 2025 để nộp đơn

  • Hiện đang sống hoặc sắp chuyển đến Saskatchewan

Kết luận

Canada đang không ngừng tìm cách thu hút các chuyên gia y tế từ khắp nơi trên thế giới thông qua nhiều chương trình ưu đãi đặc biệt. Từ việc hỗ trợ tài chính cho đến tạo điều kiện thuận lợi về định cư và hành nghề, các tỉnh bang như Manitoba, Newfoundland và Labrador, Đảo Prince Edward, và Saskatchewan đang mở rộng cơ hội chào đón những người nhập cư có kỹ năng trong lĩnh vực y tế. Đây là cơ hội không chỉ giúp các chuyên gia y tế phát triển sự nghiệp mà còn đóng góp quan trọng trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Canada. Sự đa dạng về văn hóa và kinh nghiệm của các chuyên gia quốc tế sẽ tăng cường hệ thống y tế Canada, mang lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng.

Tin tức liên quan
  • THUMBNAIL 2
  • THUMBNAIL
  • Cách chọn NOC phù hợp với nghề nghiệp của bạn
  • Hệ thống tính điểm mới cho thường trú nhân Alberta
  • THUMBNAIL 7 2