Một báo cáo từ Randstad Canada đã làm sáng tỏ các xu hướng lương cần chú ý vào năm 2025, cũng như những ngành nghề có thể nhận được mức tăng lương lớn nhất.
Hướng dẫn lương năm 2025 của công ty tuyển dụng này bao gồm hơn 1.000 lĩnh vực hoạt động trên khắp Canada, cung cấp cái nhìn sâu sắc về mức lương cho các vai trò ở cấp khởi điểm, trung cấp và cao cấp trên toàn quốc.
Nếu bạn đang tìm cách gia nhập hoặc thành công trong thị trường lao động Canada, dưới đây là một số ngành nghề và lĩnh vực được xác định trong báo cáo:
*Mức lương khởi điểm tương ứng với 1–3 năm kinh nghiệm, mức trung cấp từ 4–7 năm kinh nghiệm, và cấp cao từ 8–12 năm kinh nghiệm.
**Mức lương đã được làm tròn đến hàng nghìn gần nhất.
Công nghệ Thông tin (IT)
Theo hướng dẫn lương, ngành công nghệ tại Canada sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ.
Với việc chuyển đổi số là ưu tiên hàng đầu của nhiều công ty, đây là thời điểm thuận lợi để làm việc trong lĩnh vực IT.
Theo báo cáo, các kiến trúc sư điện toán đám mây có thể thấy mức lương tăng 10%.
Vai trò | Khởi điểm | Trung cấp | Cấp cao |
---|---|---|---|
Tư vấn bảo mật đám mây | 83-102k | 94-119k | 108-140k |
Kỹ sư điện toán đám mây | 86-116k | 101-137k | 118-155k |
Kiến trúc sư dữ liệu | 78-103k | 90-121k | 105-139k |
DevOps – Phát triển | 73-98k | 84-116k | 99-134k |
Kiến trúc sư dữ liệu BI | 103-139k | 116-158k | 131-178k |
Cách gia nhập lĩnh vực này:
Bằng cấp về khoa học máy tính, công nghệ thông tin, kỹ thuật phần mềm, hoặc một lĩnh vực liên quan thường được yêu cầu.
Tiếp thị Kỹ thuật số và Truyền thông
Theo Randstad, “số hóa vẫn là trụ cột thiết yếu trong môi trường kinh doanh đang mở rộng nhanh chóng.”
Những người làm việc trong các lĩnh vực kỹ thuật số về tiếp thị và truyền thông có thể kỳ vọng sự gia tăng về thu nhập.
Báo cáo cho biết, các chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số có thể thấy mức lương tăng 9%—trung bình từ $68,000 lên $74,120 cho các vị trí trung cấp.
Vai trò | Khởi điểm | Trung cấp | Cấp cao |
---|---|---|---|
Chuyên gia truyền thông | 59-81k | 70-97k | 83-111k |
Quản lý tiếp thị kỹ thuật số | 73-96k | 82-111k | 93-126k |
Chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số | 56-72k | 63-85k | 74-98k |
Quản lý truyền thông xã hội | 66-93k | 81-113k | 95-130k |
Nhà phân tích tiếp thị web | 62-80k | 69-91k | 79-103k |
Cách gia nhập lĩnh vực này:
Bằng cử nhân về tiếp thị, truyền thông, báo chí, tiếng Anh, quan hệ công chúng, hoặc kinh doanh sẽ là lợi thế.
Những người muốn chuyên sâu có thể tham gia các khóa học hoặc chương trình đào tạo tập trung vào các lĩnh vực như truyền thông xã hội, tiếp thị qua người ảnh hưởng, tiếp thị di động, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, phân tích, hoặc quảng cáo kỹ thuật số.
Tài chính
Các chuyên gia tài chính có thể kỳ vọng mức tăng lương theo báo cáo.
Báo cáo đưa ra ví dụ về các nhà phân tích lương thưởng, với mức tăng 7% cho các vai trò trung cấp.
Vai trò | 1 năm kinh nghiệm | 3 năm kinh nghiệm | 5 năm kinh nghiệm |
---|---|---|---|
Kế toán | 75-86k | 80-93k | 86k-101k |
Nhà phân tích tài chính | 82-93k | 89-107k | 97–115k |
Kiểm soát viên | 97-136k | 125-177k | 151-207k |
Gia nhập lĩnh vực này:
Bằng cử nhân về kế toán, kinh tế học, hoặc quản trị kinh doanh có thể hữu ích. Bằng thạc sĩ sẽ hỗ trợ chuyên sâu hơn.
Những người quan tâm cũng có thể xem xét việc đạt các chứng chỉ chuyên môn. Một số chương trình kế toán đáng theo đuổi tại Canada bao gồm Chartered Professional Accountant (CPA) và Chartered Financial Analyst (CFA).
Nhân sự
Nhân sự là một lĩnh vực khác được kỳ vọng phát triển mạnh vào năm 2025.
Randstad ghi nhận điều này nhờ nhu cầu đối với các vị trí quản lý đa dạng và hòa nhập, với mức tăng lương dự kiến lên tới 12%.
Điều này có nghĩa là mức lương cấp cao có thể tăng từ $110,000 lên $123,200.
Vai trò | Khởi điểm | Trung cấp | Cấp cao |
---|---|---|---|
Quản lý nhân sự | 91-123k | 106-144k | 123-165k |
Điều phối viên nhân sự | 52-68k | 58-77k | 66-87k |
Giám đốc tuyển dụng nhân tài | 94-130k | 119-165k | 148-204k |
Gia nhập lĩnh vực này:
Bằng cấp về quản trị nhân sự là lợi thế, mặc dù các lĩnh vực như thương mại, quản trị kinh doanh, nghệ thuật, hoặc khoa học xã hội cũng được chấp nhận rộng rãi.
Những người muốn phát triển sự nghiệp có thể cân nhắc đạt chứng chỉ chuyên môn. Tại Canada, chứng chỉ Certified Human Resources Professional (CHRP) là chứng chỉ hàng đầu cho các chuyên gia nhân sự.
Để đạt được chứng chỉ này, bạn cần có bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và vượt qua bài kiểm tra thành công.
Kỹ thuật viên tự động hóa và các “kỹ năng chuyên biệt”
Kỹ thuật viên tự động hóa thường tham gia bảo trì các hệ thống điều khiển bằng máy tính và thiết bị robot. Công việc của họ thường bao gồm cải thiện hiệu suất, giảm can thiệp của con người, và tối ưu hóa quy trình.
Mặc dù công việc của họ thường vượt qua các ngành công nghiệp, báo cáo của Randstad nhấn mạnh rằng robot và tự động hóa đang cách mạng hóa ngành sản xuất và kỹ năng nghề, với xu hướng này dự kiến sẽ phát triển vào năm 2025.
Điều này là do ngày càng nhiều công ty sản xuất và logistics tự động hóa các nhiệm vụ đơn điệu, bao gồm phân loại và đóng gói.
Randstad cũng nêu rõ các lĩnh vực nghề thủ công, công nghệ, và kỹ thuật là những lĩnh vực có “động lực thuận lợi.”
Theo Randstad, kỹ thuật viên tự động hóa và kỹ sư cơ điện có thể thấy mức lương tăng trung bình 8% vào năm 2025.
Vai trò | Khởi điểm | Trung cấp | Cấp cao |
---|---|---|---|
Kỹ thuật viên tự động hóa (nghề thủ công) | $26 – $33 (giờ làm) | $29 – $39 (giờ làm) | $35 – $45 (giờ làm) |
Kỹ sư tự động hóa | 66-90k | 77-109k | 94-127k |
Gia nhập lĩnh vực này:
Bằng cấp hoặc bằng kỹ thuật trong các lĩnh vực điện, điện tử, cơ khí, hoặc tự động hóa được ưu tiên.