Thủ tướng Canada Mark Carney vừa công bố rằng chính phủ liên bang đang xúc tiến các thay đổi đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (Temporary Foreign Worker Program – TFWP).
Định hướng mới: Tập trung vào ngành nghề và khu vực chiến lược
Phát biểu trước khối nghị sĩ Đảng Tự do tại Edmonton vào ngày 10/9, Thủ tướng Carney nhấn mạnh rằng TFWP trong thời gian tới “phải có cách tiếp cận tập trung, hướng đến những ngành nghề chiến lược và nhu cầu cụ thể tại từng khu vực”.
Ông cho biết chính phủ đang chủ động triển khai các bước để hiện thực hóa mục tiêu này, dù chưa đưa ra chi tiết cụ thể về bản chất của những thay đổi sắp tới.
TFWP là gì?
Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) là chương trình chính của chính phủ Canada nhằm cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Để sử dụng chương trình này, người sử dụng lao động tại Canada cần có Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (Labour Market Impact Assessment – LMIA) trước khi người lao động có thể xin giấy phép làm việc.
LMIA: Điều kiện bắt buộc để thuê lao động nước ngoài
LMIA được thực hiện bởi Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC), và phải chứng minh rằng việc thuê lao động nước ngoài sẽ không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động trong nước, thậm chí có thể mang lại tác động tích cực hoặc trung lập.
Điều này có nghĩa là: việc làm dành cho công dân Canada và thường trú nhân sẽ không bị giảm đi, mà có thể giữ nguyên hoặc tăng lên nhờ sự bổ sung lao động từ nước ngoài cho vị trí đó.
TFWP bị chỉ trích bởi lãnh đạo đối lập
Lãnh đạo Đảng Bảo thủ Pierre Poilievre gần đây đã chỉ trích mạnh mẽ TFWP, cho rằng chương trình này làm giảm cơ hội việc làm cho người dân Canada.
Đảng Bảo thủ cũng đã công khai kêu gọi bãi bỏ hoàn toàn chương trình TFWP.
Hàng loạt biện pháp siết chặt TFWP thời gian qua
Trong vòng một năm rưỡi trở lại đây, chính phủ Canada đã triển khai nhiều biện pháp thu hẹp quy mô chương trình TFWP, bao gồm:
- Đặt mục tiêu giới hạn 82.000 lao động TFWP mới trong năm 2025;
- Tạm ngừng xử lý hồ sơ LMIA mức lương thấp tại các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên;
- Tăng mức lương yêu cầu đối với dòng lao động có thu nhập cao lên ít nhất 20% so với mức lương trung vị khu vực;
- Hạ tỷ lệ tối đa lao động nước ngoài theo TFWP trong tổng lực lượng lao động của một doanh nghiệp;
- Hạn chế cấp giấy phép lao động mở cho vợ/chồng (SOWP) của người lao động TFWP, chỉ áp dụng cho những người làm trong các ngành thuộc TEER 0 hoặc 1, hoặc một số ngành nghề cụ thể trong TEER 2 và 3. Ngoài ra, người giữ giấy phép TFWP phải còn ít nhất 16 tháng hiệu lực để người phối ngẫu đủ điều kiện xin SOWP.
Số lượng giấy phép lao động TFWP giảm mạnh trong năm 2025
Theo dữ liệu từ chính phủ Canada, số lượng giấy phép lao động được cấp trong giai đoạn từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2025 đã giảm 50% so với cùng kỳ năm ngoái.
Cũng trong khoảng thời gian này, chỉ có 33.722 giấy phép lao động TFWP ròng được cấp mới.
Cơ hội nào cho người Việt trong bối cảnh TFWP đang siết chặt?
Với những thay đổi liên tục và xu hướng siết chặt của chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP), người Việt có mong muốn sang Canada theo diện lao động cần đặc biệt chủ động và chiến lược hơn trong việc chuẩn bị hồ sơ.
Dù tổng số giấy phép lao động bị cắt giảm, chính phủ Canada vẫn ưu tiên các ngành nghề chiến lược, vùng thiếu hụt nhân lực, và những ứng viên có kinh nghiệm – kỹ năng thực tế phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Điều này đồng nghĩa rằng cơ hội không mất đi, nhưng sẽ cạnh tranh và chọn lọc hơn.