Manitoba đã tổ chức một đợt mời tiếp theo dành cho lao động tay nghề ngoài Canada nộp đơn xin đề cử tỉnh bang.
Các ứng viên được mời bởi Chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba (MPNP) dựa trên kinh nghiệm làm việc có tay nghề, điểm xếp hạng ứng viên và sự tham gia vào các sáng kiến đặc biệt.
Kết quả bốc thăm MPNP
Vào ngày 29 tháng 5, MPNP đã tổ chức một đợt bốc thăm trong khuôn khổ dòng Skilled Worker Overseas, phát hành 30 Thư khuyên nộp hồ sơ (LAAs) cho các ứng viên có thể nộp đơn xin đề cử tỉnh bang.
Để được xem xét trong đợt bốc thăm này, ứng viên cần có:
- Điểm tối thiểu là 606 dựa trên hệ thống chấm điểm độc đáo của MPNP;
- Được mời nộp hồ sơ ứng viên vào MPNP thông qua sáng kiến tuyển dụng chiến lược.
Trong số 30 LAAs được phát hành trong đợt bốc thăm này, 5 LAAs đã được cấp cho các ứng viên có hồ sơ Express Entry còn hiệu lực và có mã xác minh người tìm việc.
MPNP lưu ý rằng nếu một ứng viên có điểm cao hơn mức cắt giảm trong đợt bốc thăm này nhưng không nhận được LAA, có thể là vì:
- Ứng viên đã khai rằng họ đã tham gia kỳ thi tiếng Anh do bên thứ ba phê duyệt nhưng không cung cấp mã số kỳ thi hợp lệ trong hồ sơ Bày tỏ Nguyện vọng (EOI), hoặc kết quả thi của họ không còn hợp lệ tại thời điểm bốc thăm; HOẶC
- Ứng viên đã khai rằng họ nhận được lời mời nộp hồ sơ ứng viên vào MPNP thông qua sáng kiến tuyển dụng chiến lược, nhưng không cung cấp mã số lời mời hợp lệ trong EOI.
Sáng Kiến Tuyển Dụng Chiến Lược Tại Manitoba
Sáng kiến tuyển dụng chiến lược là các quy trình đặc biệt do nhà tuyển dụng dẫn dắt, cho phép nhà tuyển dụng tại Manitoba đề cử các cá nhân nước ngoài có kinh nghiệm làm việc và kỹ năng thiết yếu đang thiếu hụt trong tỉnh bang.
Các sáng kiến này giúp nhà tuyển dụng lấp đầy các khoảng trống lao động bền vững trong khi cũng tạo cơ hội cho người lao động nước ngoài có cơ hội đạt được Thường trú nhân (PR).
MPNP trong năm 2025
Giống như tất cả các chương trình PNP khác, MPNP đã chứng kiến việc phân bổ đề cử tỉnh bang giảm một nửa so với các năm trước, là hậu quả của quyết định từ Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) về việc giảm một nửa mục tiêu nhập cư cho PNP trong năm 2025.
Năm nay, MPNP nhận 4,750 suất đề cử tỉnh bang. Dựa trên dữ liệu hàng tháng có sẵn trên website của MPNP, tính đến nay đã có 1,840 suất được cấp trong năm 2025.
Điều này có nghĩa là trong 7 tháng còn lại của năm, MPNP có thể sẽ chỉ phát hành thêm 2,910 suất đề cử theo phân bổ của họ.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng một số tỉnh đã thành công trong việc đàm phán để nâng mức phân bổ tỉnh bang lên mức tương đương với các năm trước thông qua các cuộc thương lượng với chính phủ liên bang.
Tác Động Của Các Chính Sách Mới Đến Quá Trình Định Cư Tại Canada
Những thay đổi gần đây trong chính sách phân bổ đề cử tỉnh bang tại Manitoba, cùng với việc áp dụng hệ thống Bày tỏ Nguyện Vọng (EOI) và sáng kiến tuyển dụng chiến lược, đã và đang tạo ra những cơ hội cũng như thách thức mới cho người lao động và các ứng viên muốn định cư tại Canada. Việc giảm số lượng suất đề cử, áp dụng các quy trình tuyển dụng đặc biệt và thay đổi trong tiêu chí ưu tiên sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến những ai đang có kế hoạch định cư tại các tỉnh bang này.
Các sáng kiến như tuyển dụng chiến lược không chỉ giúp các nhà tuyển dụng lấp đầy các khoảng trống lao động bền vững, mà còn tạo cơ hội lớn cho người lao động nước ngoài có thể nhận đề cử tỉnh bang và tiến gần hơn đến Thường trú nhân (PR). Tuy nhiên, việc này đòi hỏi ứng viên cần thẩm định hồ sơ để chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, nắm rõ các quy trình mới và linh hoạt trong việc đáp ứng yêu cầu từ các tỉnh bang.
Các thay đổi này chắc chắn sẽ làm cho quá trình định cư tại Canada trở nên cạnh tranh hơn, nhưng cũng mở ra cơ hội lớn cho những ứng viên có kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động tại các tỉnh bang như Manitoba. Để có thể tận dụng tối đa cơ hội, việc theo dõi các chính sách mới và chuẩn bị hồ sơ đúng cách là yếu tố then chốt giúp các ứng viên thành công trong việc xin định cư tại Canada.